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我国人口结构变化和劳动力短缺必将推进机械化装卸进程 
近年来企业的用工荒问题蔓延全国，特别是当80后青年人作为社会的劳动力主体时，一些以重体力劳动为主的企业，工人的短缺将成为常态化，严重制约企业的发展。而且根据国家“十二五”规划纲要提出的最低工资年增长不低于13%的要求，企业的人工成本支出将逐步加大。因此不管是从劳动力的来源还是劳动力成本制约，都将促使企业不断加快技术进步，加大技术改造力度，从机械化、自动化方面找出路。 长期以来，建筑工地施工用砖的销售价位施工工地的落地价，也就是说装车。运输包括施工现场的卸车码垛都是由砖厂负责。这样，成品砖出窑后装卸作业就包括：装车→储存场地卸车→码放→装车→工地卸车→工地码放等6个环节，按年产6000万产量计算的话，6个环节 将投入多大的人力成本呢？而且遇到一些特殊季节，如农忙季节或炎热的夏季常常会因人员短缺导致严重的怠工。鉴于此，有的厂家只能将这一切无奈地摊入生产成本，也有一些厂家痛下决心从国家引进一些先进的装卸设备，如卸砖机、机械手等，但效果并不理想。因为国外设备针对发达国家“砖”是一个高附加值的产品，而且前中国制砖行业的现状显然与发达国家是有差距的，因此引进的先进设备在新的行业环境下却先进不起来，犯上了“水土不服”的毛病。因此大多数企业只能无奈地用最原始的装卸方式费力地配合着先进的生产装备，艰难地前行。 
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